8月23日(水)【病院】【経営者向け】【大阪】「成熟社会における新しい組織マネジメントのかたち」セミナー

【このような事象は起こっていませんか?】

□縄張り主義や事なかれ主義が強くなり、面倒なことには手を出さなくなる

□事業所間の温度差が生まれ、一体感や当事者意識が下がっている

□組織のビジョンと個人の目標の乖離が生まれ、ロイヤリティが下がっている

□目的意識がなくなり、目前の仕事をさばくことが目的となるため、疲弊感が高まっている

□業績目標を示すがやらされ感が強く、目標へのコミットメントが弱い

 

【開催の背景】

同質性から多様性の社会へ、物質的豊かさから精神的豊かさへ、成長社会から成熟社会へ。
時代が大きな転換点を迎えている中、環境変化に適応していくためには、
組織マネジメントやリーダーシップは新しい次元へと進化していく必要に迫られています。

そのような中、多くの組織では、これまでの勝ちパターンから抜け出せず、色々と試行錯誤するものの、
一向に解決の糸口が見えず、八方塞がりの状況に陥っているケースが少なくありません。

この流れは、単純な戦略や方法論で解決できるものではなく、
私たちのこれまでの常識となっている社会観、組織観、人間観を大きく覆すほどの大きなインパクトがあります。

今回は、「成熟社会における新しい組織マネジメントのかたち」と題して、
私たちを取り巻く環境はどのように変化しているのか?
これからの時代における組織マネジメントとリーダーシップのあり方について、
一方的な情報提供だけでなく、参加者の皆さんとの対話を通して深めていきたいと思います。

 

【プログラム】

1.従来の組織マネジメントが行き詰っている理由

〇業績目標だけではもう人は動かない

〇脳科学の進歩がマネジメントに与えた影響

〇トップダウンから全員経営へのシフト

2.成熟社会における新しい組織マネジメントのかたち

〇メンバーの情熱と繋がりを取り戻す

〇自分たちの思いから創り出す組織目標

〇「人の管理」から「情熱の解放」へ

3.組織変革にあたって起こる障壁と乗り越え方

〇なぜ組織と人は変われないのか?

〇成熟した組織に求められるリーダーの精神性

〇変革のダイナミズムを広げる仕掛け

※プログラムは事前予告なく変更する場合があります

 

【期待できる効果】

・これからの時代に適応した組織マネジメントのあり方が分かる

・トップダウンから全員経営の組織マネジメントへと移行する道筋が分かる

・組織の停滞感や閉塞感から抜け出すための鍵が分かる

・バラバラな状態の組織が、一体感を取り戻すための術が分かる

・現場で疲弊している管理者・リーダーの活力を取り戻す方法が分かる

 

【対象者】

病院経営者、経営幹部、事務長、看護部長、人事担当者の方々

 

【日時】

2017年8月23日(水)14:00~16:30(開場13:40)

※開始20分前まで会場には入場できませんのでご了承ください

 

【会場】

本町第2ビルディング(地下鉄堺筋本町駅より徒歩3分)

〒541―0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目2−5 本町第2ビルディング

 

【定員】

16名

 

【受講料】

5,000円(税込)

 

【主催】

Bee-Labo(ビーラボ) http://bee-labo.com

 

【講師】

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bee-Labo 共同代表 吉田大祐

学生時代、アメリカンフットボール部に所属。日本一を三度経験する。大学卒業後、株式会社三井住友銀行に入社。神戸市を中心に融資、外為、資産運用、ビジネスマッチング等の法人営業全般を担う。

2008年、ヘルスケア業界に専門特化した人材紹介会社である株式会社MHPに入社。創業メンバーとして経営に参画する。医師、看護師、介護士の転職活動を支援しながら、大阪を拠点とした全国主要都市部での営業活動を通じ、約350件の新規顧客を獲得する。その後、近畿地方民間病院に出向、事業再編を担う。地域連携室に所属し、営業経験の無い医師、看護師と同行して地域への営業活動を行い、その功績が認められ地元メディアに取り上げられる。医療介護従事者の離職率の高さ、モチベーションの低さに問題意識を感じ、コーチングを主体とした人材開発・組織開発を始める。

2015年、同社を退職し、独立。幼少期より蛍の繁殖を独自で行うなど野生動物の生態系への関心が強く、あらためて自然環境と生物の繋がりを学び直す。社会性を持つミツバチやアリの生態系を探る中で組織も同様に様々な要素が相互に関連することで循環する有機的なシステムであることに気づき、その知見をベースに中央集権ではない自律分散型の組織マネジメントへの変容を手掛ける。2017年、Bee-Laboを設立。

 

【申し込み】

http://bee-labo.peatix.com

※コンサルティング会社、研修会社などの同業者のご参加はお断りいたします