【限定配信】初めて訪問していただいた方へ

初めて訪問していただいた方へ

 

誰かの紹介でお越しいただいたのでしょうか? 

セミナーや講座の案内を見てお越しいただけたのでしょうか?

 

お感じになられている方もいらっしゃるとは思いますが、

このホームページにしても、講座の案内にしても、少々独特な

言いまわしの文章が多くなっています。笑

 

「難しくてなんだか意味がわからない、、、。」

「なんだか怪しい表現が多くない?」

「全然ピンとくるものがない、、、。」

 

という評価も多数あるなか、このブログまで来ていただいた方

はきっと我々『Bee-Labo』に共感していただけるのであろうと

思っています。

 

【Bee-Laboに共感してくれる方はこんな方が多い】

 ・今の組織マネジメントに違和感がある。

 ・組織やチームを癒したい。

 ・組織やチームを勇気ある行動へとリードしたい。

 ・組織やチームとして大きな達成感を味わいたい。

 ・自己および他者の進化成長に心からわくわくする。

 ・仕事を心から楽しみたい。

 

 我々「Bee-Labo」はこのような方々と共に、組織マネジメントに

 ついて考えていきたいと願っております。

 

【組織に新しい風を吹き込む!】

 時代の流れを読み解き、従来の組織マネジメントに挑戦しつづける

 リーダー向けに、特別な情報提供すべく「Bee-Labo メルマガ」を

 設置いたしました。

 

 約80施設の医療機関、数千を超えるリーダーと関わる中で見えて

 きた、これからの時代に必要になるリーダーの在り方「新しい組織

 マネジメントのかたち」をメルマガ登録者さま限定で配信させてい

 ただきます。

 

 ~【限定配信】新しい組織マネジメントのかたち~

 1.従来の組織マネジメントが行き詰る理由

 2.組織は何のために存在するのか

 3.トップダウンから全員経営へ

 

『Bee-Labo メルマガ』

https://x.bmd.jp/bm/p/f/tf.php?id=beelabo&task=regist

   

 良質な情報を知っているか、知らないかでリーダーの日々の活動

 内容は変わってきますよね。

 

 今後ともよろしくお願いいたします。

 

 Bee-Labo 運営事務局